Порядок внесения изменений и или дополнений в нормативные правовые акты


  • Об организации теплоснабжения в Российской Федерации и


    УТВЕРЖДЕН на i Съезде Партии с изменениями и дополнениями, внесенными на ii Съезде 29.03.

    Порядок внесения изменений в должностную


    Уважаемые пользователи! Перед вами - совершенно новая Интернет-версия системы ГАРАНТ.

    Система Юрист. Версия для коммерческих организаций


    Изменение определенных сторонами условий трудового договора должно осуществляться в порядке, предусмотренном статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации. То есть по общему правилу любые условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соответственно, внесение изменений в должностную инструкцию, конкретизирующую те или иные определенные сторонами условия трудового договора, должно быть оформлено дополнительным документом соглашением, заключаемым между работником и работодателем в письменной форме. Встречается довольно распространенная ошибка: при изменении того или иного положения.


    Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


    О порядке подключения к системам теплоснабжения и


    Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации.

    Нормативные правовые акты - Официальный сайт


    Должностная инструкция, порядок внесения изменений в должностную инструкцию.

    Единая Россия официальный сайт Партии / Партия /


    Как внести изменения в сведения, указанные в ЕГРН? Государственная пошлина и порядок их.



    Внесение изменений в ЕГРН : порядок и


    РАБОТА ОТДЕЛА КАДРОВ РЕКОМЕНДУЕМ СТРАНИЦА ОФОРМЛЯЕТСЯ Документы кадровой службы локальные нормативные акты, порядок разработки и принятия штатное расписание график отпусков правила внутреннего трудового распорядка коллективный договор положение об оплате труда документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных должностные инструкции, кем разрабатываются их форма и содержание порядок изменения должностной инструкции варианты должностных инструкций этапы разработки положений о структурных подразделениях, согласование и подписание планы работы отдела кадров, движение персонала и его анализ Правильно внести изменения в должностную инструкцию. Чтобы должностные инструкции не стали.

    Запустите, пожалуйста, систему ГАРАНТ


    Внесение изменений в должностные инструкции необходимо, например, в следующих случаях: при изменении должностных правомочий и обязанностей; при переводе на другую должность (работу) у того же работодателя; при возложении на работника наряду с его основными должностными обязанностями дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности при реорганизации юридического лица; при изменении штатного расписания (сокращении штатов, введении новой штатной единицы при изменении наименования организации (или внесения иных изменений в учредительные документы) или структурного подразделения; при изменении фамилии (или инициалов) работника, если.

    ГАРАНТ. Авторизация


    Перевод на другую работу у того же работодателя допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 и 3 статьи 72.2 ТК РФ. То есть при наличии обстоятельств чрезвычайного характера (в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части перевод не требует согласия работника, но может быть осуществлен.



    Постановление Правительства РФ от N Абакан - Переезд в другой город

    Похожие статьи

    Договор найма жилого помещения посуточно между физическими лицами
    Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации ст 263
    Приказ об отмене приказа на увольнение в связи с больничным
    Смена свидетельства о регистрации транспортного средства при смене адреса

    .