Госта 12.0.230-2007 ссбт системы управления охраной труда общие требования


  • ГОСТ ССБТ 4.5 Документация системы управления охраной труда


    В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями: 2.1 инцидент (incident Небезопасное происшествие, связанное с работой или произошедшее в процессе работы, но не повлекшее за собой несчастного случая. 2.2 комитет (комиссия) по охране труда (safety and health committee Комитет, в состав которого входят представители работников и представители работодателей, созданный и функционирующий на уровне организации согласно национальным законам, правилам и практике. 2.3 компетентное лицо ( competentperson Лицо, обладающее необходимой подготовкой и достаточными знаниями, умениями и опытом для выполнения конкретной работы.

    ГОСТ. ССБТ. Системы управления охраной труда


    Либо их части, входящие или не входящие в их состав, различных форм собственности, которые имеют собственные функции и управление. Примечание - В крупных промышленных и хозяйственных объектах, имеющих филиалы (или обособленные подразделения отдельно взятый филиал (или обособленное структурное подразделение) также может быть определен как организация. 2.10. оценка опасностей (hazard assessment Систематическое оценивание опасностей. 2.11. оценка риска (risk assessment Процесс анализа рисков, вызванных воздействием опасностей на рабо).

    ГОСТ : Система стандартов безопасности труда


    Требования к системам управления охраной труда разработаны Международной Организацией Труда (МОТ) в соответствии с общепризнанными международными принципами на основе широкомасштабного подхода, которые определены входящими в МОТ представителями трех сторон социально-трудовых отношений и других заинтересованных организаций. Этот трехсторонний подход предполагает силу, гибкость и надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации. Добровольно принимаемые требования к системам управления охраной труда отражают ценности и средства МОТ, позволяющие обеспечивать безопасность и здоровье работников. Практические рекомендации, содержащиеся в настоящем стандарте, предназначены для использования.


    Рекомендуем обратится к Юристу по данному вопросу


    Quot;ГОСТ. Межгосударственный стандарт. Система стандартов."


    Настоящий стандарт идентичен документу Международной организации труда ILO-OSH 2001 Guidelines on occupational safety and health management systems (Руководство по системам управления охраной труда). Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования международного документа для приведения в соответствие с ГОСТ (подраздел 3.6) 5. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от г. 169-ст межгосударственный стандарт ГОСТ ИСО введен в действие в качестве национального стандарта Российской Федерации с г. 6. ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ Информация о введении в действие (прекращении действия) настоящего стандарта публикуется в.

    Скачать ГОСТ Система стандартов безопасности труда


    2.6. наблюдение за состоянием здоровья работников (workers'health surveillance Процедуры и обследования состояния здоровья работников для обнаружения и определения отклонений от нормы. Примечание - Результаты наблюдения за состоянием здоровья работников должны использоваться для защиты и оздоровления как отдельных работников, так и группы работников на рабочем месте, а также работников, подвергаемых воздействию вредных и опасных производственных факторов. Процедуры наблюдения за состоянием здоровья работников могут включать медицинские осмотры, биологический контроль, рентгенологические обследования, опрос или анализ данных о состоянии здоровья работников и другие процедуры.

    ГОСТ ССБТ. Системы управления охраной труда. Докипедия


    В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями: 2.1. инцидент (incident Небезопасное происшествие, связанное с работой или произошедшее в процессе работы, но не повлекшее за собой несчастного случая. 2.2. комитет ( комиссия ) по охране труда (safety and health committee Комитет, в состав которого входят представители работников и представители работодателей, созданный и функционирующий на уровне организации согласно национальным законам, правилам и практике. 2.3. компетентное лицо (competent person Лицо, обладающее необходимой подготовкой и достаточными знаниями, умениями и опытом для выполнения.



    ГОСТ Система стандартов безопасности труда


    В случае пересмотра или отмены настоящего стандарта соответствующая информация будет опубликована в информационном указателе «Национальные стандарты» Содержание 1 Область применения 2 Термины и определения 3 Национальная структура системы управления охраной труда 3.1 Национальная политика 3.2 Национальный стандарт 3.3 Специальные стандарты 4 Системы управления охраной труда в организации Политика 4.1 Политика в области охраны труда 4.2 Участие работников и их представителей Организация 4.3 Обязанности и ответственность 4.4 Компетентность и подготовка 4.5 Документация системы управления охраной труда 4.6 Передача и обмен информацией.

    Cached


    МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ Система стандартов безопасности труда СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА Общие требования Occupational safety standards system. Occupational safety and health management systems. General requirements Дата введения - Целью настоящего стандарта является содействие защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов, исключению несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом, и профессиональных заболеваний на производстве. На национальном уровне стандарт служит: a) для установления национальных основ системы управления охраной труда, подкрепленных национальными законами и иными нормативными правовыми актами; b) руководящими указаниями.



    Earth Science Увлажняющий дневной крем активная защита от Водительские удостоверения старого образца в Беларуси отменять не будут Гражданский кодекс Республики Казахстан - ИПС ділет

    Похожие статьи

    Образец ходатайства о рассмотрении гражданского иска в уголовном деле
    Опыт судебно-психологической экспертизы по вопросам о воспитании
    Пленум вас о некоторых вопросах применения земельного законодательства
    Превышение краткосрочных обязательств над краткосрочными активами
    Если я написал заявления на увольнения могу я забрать его обратно
    Приказ об утверждении положения о комиссии по распределению стимулирующих

    .